1. باور به فرهنگ دینی و ملی و پیروی از آن در گفتار و رفتار خود
2. رعایت نظم ، انضباط و آراستگی پوشش ظاهری مطابق با فرهنگ اسلامی و ملی
3. پایبندی به ارزشهای اخلاقی در ارتباطات و تعاملات فردی و سازمانی با توجه به سه اصل صمیمیت ، صداقت و صراحت
4. پایبندی به فرهنگ کار و تلاش برای آبادانی کشور
5. مشارکت و تشریک مساعی در راستای تحقق اهداف شرکت و اجرای برنامه های آن
6. التزام به اجرای صحیح و به موقع تعهدات و احساس مسئولیت و تعلق نسبت مشتریان ، ذینفعان و کارکنان
7. حفظ اطلاعات و اسرار شرکت
8. حمایت کامل از افراد زیر مجموعه در راستای رسیدن آنها به اهداف گروهی
9. داشتن روحیه انتقاد پذیری و قبول انتقادات سازنده دیگران به عنوان فرصتی برای اصلاح و بهبود شخصی و کاری
10. تقویت روحیه کار جمعی و انجام فعالیت های گروهی و در اختیار قراردادن دانش ، تجربه و توانمندیهای خود به دیگران در جهت ارتقاء و توانمندی سازمان